{"id":1189,"date":"2021-10-18T13:16:34","date_gmt":"2021-10-18T13:16:34","guid":{"rendered":"https:\/\/centraljob.nl\/politica-antidiscriminare\/"},"modified":"2021-10-18T13:16:34","modified_gmt":"2021-10-18T13:16:34","slug":"politica-antidiscriminare","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/centraljob.nl\/ro\/politica-antidiscriminare\/","title":{"rendered":"Politica antidiscriminare"},"content":{"rendered":"

Principiul general privind politica antidiscriminare \u00een recrutarea \u0219i selec\u021bia CentralJob<\/h3>\n

Opera\u021biunile CentralJob sunt concepute pentru a oferi persoanelor aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 o \u0219ans\u0103 echitabil\u0103 de angajare, indiferent de v\u00e2rst\u0103, sex, stare civil\u0103, orientare sexual\u0103, via\u021b\u0103, convingeri politice sau religioase, ras\u0103, origine etnic\u0103 sau na\u021bionalitate.
\nLa recrutare \u0219i selec\u021bie, persoanele aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 sunt tratate \u00een mod egal, fiind evaluate doar pe baza unor criterii legate de locul de munc\u0103.<\/p>\n

\u021aint\u0103<\/h3>\n

Scopul acestei politici este de a fi clar\u0103 \u0219i transparent\u0103 fa\u021b\u0103 de angaja\u021bi \u0219i ter\u021bi \u00een ceea ce prive\u0219te:<\/p>\n

    \n
  1. Ce \u00een\u021belege CentralJob prin discriminare\/cereri discriminatorii;<\/li>\n
  2. Care este pozi\u021bia CentralJob cu privire la discriminare\/cereri discriminatorii;<\/li>\n
  3. Ac\u021biunea personalului:
    \na.Ce se a\u0219teapt\u0103 de la personal \u00een ceea ce prive\u0219te modul \u00een care acesta ac\u021bioneaz\u0103 \u00een timpul activit\u0103\u021bii sale, \u00een special \u00een cadrul activit\u0103\u021bii (\u00een sprijinul activit\u0103\u021bilor comerciale) de recrutare \u0219i selec\u021bie;
    \nb.Unde se poate adresa angajatul pentru consult\u0103ri \u0219i\/sau un raport;<\/li>\n
  4. Responsabilit\u0103\u021bile angajatorului.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    1. Defini\u021bia discrimin\u0103rii<\/strong><\/p>\n

    Discriminarea \u00eenseamn\u0103 a face distinc\u021bii directe \u0219i indirecte \u00eentre persoane pe baza v\u00e2rstei, a sexului, a st\u0103rii civile, a orient\u0103rii sexuale, a vie\u021bii, a convingerilor politice sau religioase, a rasei, a originii etnice sau a na\u021bionalit\u0103\u021bii.
    \nDiscriminarea include \u00een mod expres r\u0103spunsul la solicit\u0103rile clien\u021bilor de a face o distinc\u021bie \u00eentre persoane la recrutare \u0219i selec\u021bie pe baza unor criterii care nu sunt necesare sau relevante pentru ocuparea corespunz\u0103toare a postului.<\/p>\n

    2. Pozi\u021bia CentralJob
    \n<\/strong> CentralJob respinge orice form\u0103 de discriminare.
    \nb. Solicit\u0103rile clien\u021bilor de a lua \u00een considerare anumite criterii \u00een procesul de recrutare \u0219i selec\u021bie vor fi onorate numai dac\u0103 exist\u0103 o justificare obiectiv\u0103. Exist\u0103 o justificare obiectiv\u0103 atunci c\u00e2nd se face selec\u021bia pe baza criteriilor solicitate:<\/p>\n

      \n
    • Un scop legitim \u00censeamn\u0103 c\u0103 exist\u0103 un motiv \u00eentemeiat, legat de locul de munc\u0103, pentru a selecta pe baza unor criterii relevante la recrutare \u0219i selec\u021bie (un exemplu de scop legitim este securitatea);<\/li>\n
    • Are ca rezultat atingerea scopului legitim, iar mijloacele sunt adecvate pentru atingerea scopului;<\/li>\n
    • \u00cen propor\u021bie rezonabil\u0103 cu scopul, exist\u0103 propor\u021bionalitate cu scopul;<\/li>\n
    • Necesar deoarece nu exist\u0103 o alt\u0103 modalitate mai pu\u021bin discriminatorie de a atinge scopul, criteriul necesit\u0103\u021bii este \u00eendeplinit.<\/li>\n<\/ul>\n

      c. CentralJob nu tolereaz\u0103 tratamentul discriminatoriu al angaja\u021bilor de c\u0103tre ter\u021be p\u0103r\u021bi. Aici sunt inclu\u0219i, de asemenea, angaja\u021bii care presteaz\u0103 munc\u0103 sub conducerea \u0219i supravegherea unui angajator.<\/p>\n

      3. Ac\u021biunea prin angajare\u00eentreag\u0103,
      \n<\/strong> Angaja\u021bii au responsabilitatea personal\u0103 de a fi aten\u021bi la solicit\u0103rile de natur\u0103 discriminatorie din partea clien\u021bilor, de a recunoa\u0219te astfel de solicit\u0103ri \u0219i de a se asigura c\u0103 nu se coopereaz\u0103 cu acestea.
      \nb. \u00cen cazul \u00een care angajatul are \u00eendoieli cu privire la faptul c\u0103 exist\u0103 sau nu o justificare obiectiv\u0103 pentru solicitarea unui client de a lua \u00een considerare anumite criterii \u00een timpul recrut\u0103rii \u0219i selec\u021biei, sau are \u00eentreb\u0103ri cu privire la modul \u00een care trebuie s\u0103 trateze o solicitare, angajatul poate contacta managerul\/persoana de contact de la CentralJob pentru consultan\u021b\u0103.
      \nc. \u00cen cazul \u00een care angajatul observ\u0103 o discriminare \u0219i dore\u0219te s\u0103 o semnaleze, dore\u0219te s\u0103 raporteze abuzuri sau comportament necorespunz\u0103tor \u0219i\/sau are de rezolvat o problem\u0103 de confiden\u021bialitate, angajatul se poate adresa supervizorului\/persoanei de contact. Dac\u0103 acest lucru nu duce la un rezultat satisf\u0103c\u0103tor pentru angajat, acesta se poate adresa proprietarului (Rene Mulder).<\/p>\n

      4. Responsabilit\u0103\u021bile angajatorului<\/strong>
      \nCentralJob este responsabil pentru:
      \na. Crearea unui mediu de lucru sigur, \u00een care oamenii se trateaz\u0103 reciproc cu respect, \u00een care exist\u0103 loc pentru discu\u021bii constructive \u0219i \u00een care orice form\u0103 de comportament nedorit este prevenit\u0103 \u0219i tratat\u0103;
      \nb. Con\u0219tientizarea \u0219i punerea \u00een aplicare a prezentei politici antidiscriminare. Aceasta include asigurarea faptului c\u0103 angaja\u021bii:<\/p>\n

        \n
      • sunt informa\u021bi \u0219i familiariza\u021bi cu aceast\u0103 politic\u0103. Acest lucru se realizeaz\u0103 prin abordarea separat\u0103 a problemei discrimin\u0103rii atunci c\u00e2nd se discut\u0103 despre contractul de munc\u0103.<\/li>\n
      • au primit instruc\u021biuni adecvate privind modul \u00een care s\u0103 recunoasc\u0103 discriminarea \u0219i cererile discriminatorii. Acest lucru se realizeaz\u0103 prin abordarea separat\u0103 a problemei discrimin\u0103rii atunci c\u00e2nd se discut\u0103 despre contractul de munc\u0103.<\/li>\n
      • s\u0103 fie preg\u0103ti\u021bi pentru situa\u021bia \u00een care sunt confrunta\u021bi cu o cerere discriminatorie \u0219i s\u0103 \u0219tie cum s\u0103 conduc\u0103 \u0219i s\u0103 transforme conversa\u021bia cu clien\u021bii. Acest lucru se realizeaz\u0103 prin abordarea separat\u0103 a problemei discrimin\u0103rii atunci c\u00e2nd se discut\u0103 despre contractul de munc\u0103.c. Evaluarea \u0219i actualizarea politicii actuale.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Principiul general privind politica antidiscriminare \u00een recrutarea \u0219i selec\u021bia CentralJob Opera\u021biunile CentralJob sunt concepute pentru a oferi persoanelor aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 o \u0219ans\u0103 echitabil\u0103 de angajare, indiferent de v\u00e2rst\u0103, sex, stare civil\u0103, orientare sexual\u0103, via\u021b\u0103, convingeri politice sau religioase, ras\u0103, origine etnic\u0103 sau na\u021bionalitate. La recrutare \u0219i selec\u021bie, persoanele aflate \u00een […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1189","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/centraljob.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/centraljob.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/centraljob.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/centraljob.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/centraljob.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1189"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/centraljob.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1189\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/centraljob.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}