Oddelegowanie wykwalifikowanych specjalistów

CentralJob dba o to, abyś miał odpowiednią liczbę wykwalifikowanych osób we właściwym czasie.

Elastycznie na krótki i długi okres i wyłącznie według Twoich kompetencji. Może to dotyczyć personelu tymczasowego dla Ciebie, ale nie dla Twoich klientów. W końcu oczekują obsługi i jakości, jakiej przyzwyczaili się od Ciebie oczekiwać.

Korzyści z oddelegowania

1. oddelegowana osoba okazała się ekspertem w swojej dziedzinie lub posiada konkretną wiedzę
2. elastyczność, ciągłość i więź z pracownikiem elastycznym
3. ochrona przed ryzykiem pracodawcy (choroba i przestoje);
4. bezpieczeństwo personelu przy zachowaniu elastyczności (np. w przypadku relokacji, reorganizacji, zamrożenia zatrudnienia)
5. Nie musisz się martwić o administrację płacową i poradnictwo personalne (emerytura, absencja chorobowa we współpracy ze służbą BHP, przeglądy wyników itp.)
6. dłuższa dostępność niż zasada 3×3 z systemu łańcuchowego, która od 1 lipca 2015 r. zmieni się nawet na 3×2
7. możesz postrzegać okres oddelegowania jako przedłużony okres próbny

Szukasz pracownika na zasadzie oddelegowania?

Centraljob oferuje rozwiązanie i chętnie pomoże! Skontaktuj się z nami pod numerem 0251 – 247 312 lub opublikuj ogłoszenie o wolnym stanowisku.

Nasze inne usługi

Masz tymczasowy lub strukturalny problem kadrowy, ale nie masz pojęcia, które rozwiązanie będzie najlepsze dla Twojej organizacji? Zobacz nasze typy personelu i przekonaj się, który z nich najbardziej Ci odpowiada.

Zobacz przegląd